|
GF-Rapporter Person:
|
|
GF- Rapport
Person Min.: |
Egner seg som introduksjon og start for team og grupper som ønsker
å gå inn I en utviklings- prosess. Rask oversiktsrapport for
medlemmer
av f.eks. kortvarige seminargrupper etc.. Også
anvendelig for coaching/mentoring.
|
|
GF- Rapport Person Medium: |
Rimelig overkommelig for interesserte gruppe-
medlemmer som ønsker å forstå og over tid bearbeide egen væremåte.
|
|
GF-Rapport
Person Max.: |
Meget detaljert, faglig preget rapport til bruk
for konsulenter/rådgivere som skal arbeide med
en gruppe over tid. Er ikke å anbefale for den
jevne deltaker.
|
|
GF-Rapporter Gruppe.
|
|
GF-Rapport
Gruppe Min.: |
En oversiktlig status-rapport til bruk for team og
grupper. Inneholder tilstrekkelig data/ beslutnings
grunnlag for anbefalinger til videre utviklings- arbeid.
|
|
GF-Rapport Gruppe Medium:
|
En "arbeidsrapport" for team og
grupper som vil
bearbeide trivsel og effektivitet. |
|
GF-Rapport
Gruppe Max.:
|
En meget stor rapport som unntaksvis bør
kjøres
ut og da kun til faglig bruk. |