NORMING |
|---|
|
Tips for gruppens medlemmer. Fortsett med motiverende adferd og forbli en humørspreder! Dersom du er en av gruppens leder, - ta ledelsen, vær for all del deg selv fortsatt og si hva du mener. Samarbeid med andre for å gjennomføre oppgavene kreativt.
|
Tips for team-leder/konsulent. Medlemmene tester ut samarbeidsformer. Gruppens egentlige ledere viser seg og må oppmuntres dersom de etter din mening er skikket til det og for øvrig har gruppens tillit. Vær glad for at "Storming" er gjennomført og gi alle kontinuerlig oppmuntring. Ta initiativ til videreutvikling av individuelle medlemmer og fortsett med passende "øvelser" som fokuserer på gruppen som helhet.
|